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无偿为职业人士提供在线发展咨询  作者:gongfafa1992  分类:[职场]  
  to 强强的逍遥
  1 数控机床是一种技术活,我知道的最高工资是6000元,希望你不要轻易放弃它,人的一生需要培养一个养活自己的本领;
  2 你的情商低确实是个职业发展的瓶颈,需要改进;
  3 师傅骂你说明你还有救,当人家不骂你了,说明没有药可救了.如果你在这样的环境中生存下来,那么对你的情商提高有很大的帮助;
  4 90后的通病是智商高,情商低,逆商更低,你需要及早提高它;
  5 我看不到你做其它行业的亮点,所以还是不要放弃数控;
  6 你还要明确你的职业方向,就是3年后做什么,再看看你的短板是什么,接下来改进它.

  to wxh9659:
  1 关于:你妈要你托关系找个好工作"问题,"好"的概念是什么? 工资高还是工作轻松?你要知道好不一定合适.如果你要找工作的话是可以接受的,但是找职业的话就不能接受.谷歌<工作,职业和事业的区别>;
  2 关于"大学生和中专生拿一样工资的问题",这是市场决定了,不是有文凭决定的,存在就有它的合理性.自从扩招后大学生不值钱,很正常,什么事情就是这样多了,就不值钱.
  所以你要把自己心态归零...

  to 唯唯上佳:
  1 前面以解答过你的一个问题;
  2 你不是学生物的,但是要你先做操作个人,这个HR的观点是正确的,如果我是她也会让你这样做(见gongfafa1992:<毕业了当工人吧...>文章).我去过600多家企业,涉及到各行各业,我觉得在企业中没有一样学不会的,关键是你是否用心.
  3 操作工,要会做不是很难,但是你对自己的要求不能按工人的要求,要去了解为什么这样做,如何去做,如何控制4M1E等,这是你难点所在,这也是我所担心的. 如果做好了就不怕没有立足之地;
  4 通过关系和人脉进了企业,要经得起考研.
  

  to pxxyyxjdsh:
  1 英语专业毕业的人应和自己的爱好,性格和气质相关联的职业结合起来;
  2 你的英语水平在企业里用是够了;
  3 你可以和CS,Salse,marketing development等职业靠拢(用得上英语的企业中的岗位),做上2-3年,不要轻易跳槽;
  4 什么时候跳槽,见<什么时候跳槽最合适>,你符合几条原则;
  5 其实我考大学的时候也很讨厌教师和医生2个职业,但是现在当了讲师,而其一发不可收.有时候命运会嘲弄人.
  

  to 橙c2010:
  1 以前回答过你的问题;
  2 HR这个行业要做的好不是考读书能读出来的,要考在企业中不断的锻炼和感悟才能做好,但是去考一张相关的证书是可以的,作为敲门砖;
  3 可以谷歌一下<人事部和人力资源部的区别>;
  4 先进小企业后进大企业.
   因为小企业可以让你看到企业底层到高层意识和行为状态,以及整个企业管理和活动情况,比较全面的了解企业文化的概念和作用等,感悟到企业文化的威力,因为不涉及到企业文化管理的HR工作充其量是人事部的范畴.但HR职业要发展需要到大企业去.
   可以谷歌<企业文化在质量管理过程中的作用和重塑>
  

  to vincentmelody
  1 你现在的单位停下来还是不错的.在做决定之前,你先要搞清楚<工作,职业和事业的区别>,谷歌一下;
  2 什么时候跳槽,见<什么时候跳槽最合适>,也可谷歌一下,或点击本栏网名;
  3 要记住,一个机会获得,将导致另外一个机会的失去;也就是说有这样一种可能,你到了外资企业去,可能工资高了,但是你的工作的舞台或环境可能没有现在的大和合适;
  4 评估一下你们目前公司的整合后对你的职业风险,风险高就必须跳...反之,可酌情考虑.