迅读 都市 情感 黑道 玄幻 探秘 官场 军事 商战 历史 职场 纯文学 全文完 手机版
无偿为职业人士提供在线发展咨询  作者:gongfafa1992  分类:[职场]  
  to fengyunwuhui:
   我基本仔细的看完了你的介绍;你的问题如下
  1 由于第一次专业选择的错误,导致了后面一连串的问题成熟,直接导致了30难立的情况,其实职业策划是从选专业开始.在美国是从小学就开始,在新加坡是初中开始的,所以我说从考大学选专业开始也有点完了;
  2 你的情商不高.就是前面我讲的,你们这波人,智商高,情商低,逆商更低.这是一代人的通病,具体可见<为80和90后喊冤>(gongfafa),谷歌以下,或点击gongfafa1992;
  3 家穷不是问题,穷则思变,千万不要跳楼,因为你现在睡地板上,唯一的可能是绝地反弹,而站在5楼8楼的人还有可能掉下来可能,你是没有这个可能的.只要态度积极总是向上的.我国10大富翁中7大是农民出生;
  4 只要你早上醒来,发现还活着,笑三声,对你来讲是世界上最高兴的事,因为没有比这件事最高兴的了,因为只要活着还有希望,因为你的肩膀上还有一个用于思考的脑袋;世界上你一切财富是有脑袋决定.
  同样如此,你的人生观需要积极向上,在这条件下才可谈职业问题

  to 迷茫行走
   如有可能将你的QQ告诉我,目前我有10来个像你这样的职业人士(全国各地都有)在接受我的建议,全部是无偿的.
   我除了到企业中讲课收费外,在大学里(已讲过2场,还有2场在策划中)在网上咨询全部是免费的,这是我的终身承诺,而其我会用心和大家交流,记住:做事情只有用心才能做好,用嘴用手用脚是做不好的.请大家放心.
   至于我为什么要这样做,可以看看我前面提到的一篇我的文章<为80和90后喊冤>就会知道了.
   谢谢你的信任.

  to viola1210
  1 现在英语一般不能作为谋生的手段,因为我去过几百家企业,一般管理岗位的人都能讲英语,不需要翻译;
  2 由于你的情商不高所以搞销售有点问题;如果做其它职业,由于你的个人性格我还不了解,所以不知能不能适合,但是一些外资企业的办事处或HR等可以考虑;
  3 教师是你的不错的选择,因为对性格要求不是很高,对专业要求高一点,这一点你是可以胜任的;当然英语培训机构也可以考虑.
  总之,利用你的优势,是你的职业方向.

  职业策划系统化流程介绍
  
  
   最近近几年, 职业策划越来越得到了社会(包括企业, 政府和职业人等)的重视, 尤其在就业形势非常严峻的今天, 已经显得非常重要, 并形成了共识. 对此, 无论是在职人员(不管有没有职业困惑人士), 还是应届就业生和在校学生(不仅仅包括大学) 都非常关注.各类媒体尽管对此进行了很多报告,比如几乎所有的大学几乎都成立了就业指导中心; 各种网络媒体, 包括不少职业策划师也各抒己见等等, 仁者见仁,智者见智. 不过笔者认为, 还需要对其进行系统化论述, 以便更好地对职业人和准职业人起到指导作用, 对社会产生效益.下面是本人在讲课过程中, 根据教材的内容进行的归纳和总结, 以便共享. 知识和经验只有共享才会有价值.
  
  下面具体介绍这方面的内容.
  
  一: 认知企业文化
  
  了解,感悟和认可企业文化是职业人所必须完成功课.
  
  任何一家企业都和企业文化相伴, 并以企业文化作为存在的理由和发展的依据, 不仅如此, 企业文化基因具有唯一性的特点, 让职业人会产生一些困惑, 比如:在某一家企业总得呆不下去, 但是到了另一家企业却过的很好等. 那么你首先需要了解该企业的文化价值观(即软文化,企业文化有硬文化和软文化之分), 第二根据自己的个性特点你是否能适应她, 如不适应, 接下来有两种方法, 改变自己适应她, 或者找另一家企业适合自己的企业, 但是笔者认为前面的方法是大多数职业人首先需要考虑的, 一般来讲, 改进环境是不容易的,而改变自己是比较容易的.
  
  二: 策划自己的职业
  
  1 考虑自己的资源
  
  1.1 你个个性(我是谁)
  
  1.1.1 你的5大气质是什么?
  
  1.1.2 你的15大能力是什么?
  
  1.1.3 你的3大爱好是什么?
  
  1.1.4 你的财力,你的人脉,你的知识(指有用的)是什么?
  
  2 制定自己的职业目标
  
  2.1 识别你的企业文化价值观
  
  企业的文化价值观是否和你的资源(尤其是个性) 相容, 如否改变自己适应她.
  
  2.2 编制职业和能力及气质关系图
  
  目前10大典型职业的关系图所需要的什么样的气质和能力的人.
  
  2.3 找到自己合适的职业
  
  比对上面的关系图, 找出适合自己的职业、企业和行业。
  
  3 实施达到目标的方法
  
  笔者强力推荐13点方法论和职业实施过程控制法
  
  三: 及时修正
  
  以上实施过程需要经常进行检讨, 我做得怎么样了? 哪些地方还做得不好? 并改进它.具体流程如下:
  
  (不好意思流程图粘帖不上)
  
  
  
  由于篇幅原因, 笔者只能告诉大家职业策划的方向和思路, 如需要交待清楚, 需要一天左右的时间讲解.
  首发于http://blog.sina.com.cn/gongfafa